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  • 杭州东方魅力招聘职场七年之痒,你痒了吗?

    杭州东方魅力招聘职场七年之痒,你痒了吗?

      海门人才网总结处于七年之痒中的人,大多心态焦躁,情绪低落。从心理学的角度,杭州最好的ktv,这种情况下做出的决定多半是冲动而欠缺理性的。不管这样的决定之后会不会让人懊悔,在“痒无可忍”...
    admin6年前 (2018-07-17)1154
  • 杭州最大ktv招聘求职者应该抱有的正确心态

      在实际的求职过程中,见过了太多没有良好求职心态的求职者,他们往往是失败者,且从不在自己身上找原因,而是把失败归咎于运气之类的原因。这种求职者,注定了在职场中没有太大的发展,如果不试图去...
    admin6年前 (2018-07-17)1396
  • 杭州东方魅力职场发展该如获得领导的赏识?

    杭州东方魅力职场发展该如获得领导的赏识?

      杭州东方魅力职场发展该如获得领导的赏识?想要获得晋升的机会,首先你得先得到领导的赏识,只有你的上司肯定了你的能力,你才有往前发展的机会不是吗?那么有该如何处理自己与上司之间的关系,从而...
    admin6年前 (2018-07-17)1434
  • 杭州东方魅力招聘2011年十大最好的工作

    杭州东方魅力招聘2011年十大最好的工作

      招聘网站用五个核心标准(薪酬、就业前景、工作环境、从业压力和体力要求)对200种职业进行了评估,从而确定出2011年最佳和最差工作。东方魅力招聘。杭州最好的ktv,与计算机相关的技术...
    admin6年前 (2018-07-17)1435
  • 杭州夜总会招聘如何才能具备职场凹地效应

    杭州夜总会招聘如何才能具备职场凹地效应

      海门人才网认为如果你想要拥有一个好的人缘,提高自己的人气指数,聚集一批好的朋友,那么你就应该让自己成为一片凹地,一个人只有具有了凹地的特征,才能聚集人气,杭州夜总会招聘才能有贵人相助。...
    admin6年前 (2018-07-17)989
  • 杭州最好的ktv做销售,这些技巧你怎么能不懂

    杭州最好的ktv做销售,这些技巧你怎么能不懂

      销售的工作目标就是能够成功推销出自己的产品,获得更好的工作业绩。说是这么说,但是想要成功销售,还得掌握一定的技巧。今天海门人才网就与大家分享成功销售的十一个技巧。 ...
    admin6年前 (2018-07-17)1019
  • 东方魅力招聘不要随便加人职场“怪圈子” 小团体是个人和公司前进的绊脚石

    东方魅力招聘不要随便加人职场“怪圈子” 小团体是个人和公司前进的绊脚石

      小莉,29岁,职场打拼5年有余,初入华信(译名),仍然是个新人,但却身负重任,总经理高薪聘请她作为hr,拯救这个如死灰般停止不前的公司,发现问题是她的第一步。  小...
    admin6年前 (2018-07-17)1355
  • 杭州最好的ktv招聘作为一个合格的销售绝对不可以说的话

      杭州最好的ktv招聘作为一个合格的销售绝对不可以说的话永远都不要对你的客户说不可以,没有人愿意被拒绝,作为一个销售,在被拒绝的时候相信那种心情是完全可以理解的,在销售的过程当中,给客户...
    admin6年前 (2018-07-17)988
  • 杭州最好的ktv招聘掌握这些职场礼仪让你不再被欺负

    杭州最好的ktv招聘掌握这些职场礼仪让你不再被欺负

      你们就是欺负我们这些新人,在没进入职场之前,职场很纯粹,只要做好自己的本职工作就好了,但是事实上,作为新人却难免的会被职场前辈所欺负,总是让你做那些打杂端茶递水的事情,什么吃力不讨好的...
    admin6年前 (2018-07-17)1017
  • 杭州夜场招聘老板有错如何指正?

    杭州夜场招聘老板有错如何指正?

      下属犯错后都会及时向上司讲明情况,道歉反思,可是作为上司,当他们犯错时,又是如何处理的?海门人才网:对此做过一项调查,调查显示:有六成上司没有为自己的错误行为道过歉。对此,网友们有不同...
    admin6年前 (2018-07-17)1178
  • 杭州最好的ktv职场需警惕的十大负面心理

    杭州最好的ktv职场需警惕的十大负面心理

      在职场工作,一些积极的心理将会让你在工作当中更加的轻松,这就需要你学会管理自己的情绪,消除自己的负面情绪,负面情绪会对个人的情绪有着非常大的不良影响,也会对我们的工作产生很多的负面影响...
    admin6年前 (2018-07-17)1190
  • 杭州东方魅力招聘跳槽应该以职业目标为中心,为职业目标服务

    杭州东方魅力招聘跳槽应该以职业目标为中心,为职业目标服务

      现实中很多人是对现有工作不满才会想到跳槽,譬如人际关系不好,工作太久厌倦了。为了尽快地改变现有的状态,往往缺乏准备,“病急乱投医”。然而下一家公司也不一定就解决了它面临的问题,于是再换...
    admin6年前 (2018-07-17)1158
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