杭州东方魅力招聘海门人才网职场中的“裸辞”

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　　裸辞，指的是还没找好下家就辞职，不考虑后路，意味着离开的决然，并于2010年底荣登中国流行词榜首，成为继“裸婚”之后在年轻白领中流传最广、最快的词汇、职场第一大热词！此外，杭州东方魅力招聘。还有被裸辞之说，即因工作不达标而被老板辞退。裸辞，现基本指向即是，职场精英因各种原因，不找新的工作之前就选择突然离职。

　　依靠辞职休息一段时间，调整一下个人的身心状态似乎成为一件顺理成章的事情。据海门人才网）调查显示，有36％的网友愿意选择“辞职去旅游”。网友“失落的玛雅”说：“选一个没去过的地方待上一个月，遇到合适的驴友就一起走一段，目的地无所谓，就只想感受这种惬意的感觉。”可见，摆脱繁忙的城市生活，享受惬意悠闲的生活似乎成了很多职场人的追求与愿望。

　　不过，身为“北漂一族”的王小姐却认为，“即使是一年的休息时间，但依然让人感觉太过短暂。相反，这段时间造成的职业空白期却很长。如果说要利用这段时间不让自己与职场完全脱节，那还不如不休息呢。”确实，如果不能在一定期限内重新找到一份工作，职业空白期势必将成为求职者未来职场发展的硬伤。

　　按照职场规律，通常离职后3个月以内是重新就业的黄金时期，3个月后尚未找到工作，会产生明显的焦虑情绪。如果超过6个月，基本上已达到心理承受的极限，很多问题会一一迸发，对职业发展十分不利。东方魅力ktv，

　　人力资源专家金辉表示，“裸辞”不是不可以，但最好能在“裸辞”前，有一个明确的职业方向和职业规划，并利用这段职业空白期，在调节身心的同时，深度思考自己长远的职业发展，做好下一次求职的准备，以免在将来的工作中再次遭遇身心俱疲的困惑。

　　与“骑驴找马”的跳槽方式相比，“裸辞”的精神压力负担要小得多。但是，“裸辞”势必也会让职场人士暂时失去了经济来源，而承受物价高涨的经济压力。

　　其实，不论选择“骑驴找马”还是“裸辞”，跳槽总是存在着一定的不确定性风险，为了降低这些风险，储备一定数额的后备保障金就成了一件非常必要的事。此前，前程无忧关于“白领存钱最大动力”的调查，有5.07％的受访者表示自己存钱就是“为了辞职跳槽作准备”。

　　那么，跳槽前要存多少钱做保障金呢？48％的受访者表示自己在跳槽前会储备“1至3个月（含3个月）”的工资作为经济保障金，有26.7％的受访者表示会为跳槽准备“1个月以下（含1个月）”的工资作保障，而准备“3至6个月（含6个月）”以及“6个月以上”工资的受访者比例为13.95％和11.35％。

　　不过，绝大多数职场人士“裸辞”的目的，是为了暂时“逃离”职场。因此，辞职休息之前需要准备怎样的一笔经济保障金呢？据调查，在决定辞职休息一年之前，21.07％的受访者选择存“15万元以上”的经济保障金，11.02％的受访者选择存“5万至10万元（含10万元）”，选择存“10万至15万元（含15万元）”的受访者为8.28％，杭州东方魅力招聘觉得只要存“5万元以下（含5万元）”的受访者为6.05％。然而，更多的受访者表示无论自己存多少钱都不会选择辞职休息，其比例达53.58％。