杭州最好的ktv招聘【职场】如何提高自己的执行力？

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　　在职场工作，要想获得他人对你的认可，那么你就需要效率和执行力，有执行力的人能力一定不会差。那么该如何提高自己的执行力呢？我们先来看看这几个小故事。

　　有一群老鼠开会，研究怎样应对猫的袭击。一只被认为聪明的老鼠提出，给猫的脖子上挂一个铃铛。这样，猫行走的时候，铃铛就会响，听到铃声的老鼠不就可以及时跑掉了吗？大家都公认这是一个好主意。可是，由谁去给猫挂铃铛呢？怎样才能挂得上呢？这些问题一提出，老鼠都哑口无言了。

　　有一个农夫一早起来，告诉妻子说要去耕田，当他走到40号田地时，却发现耕耘机没有油了；原本打算立刻要去加油的，突然想到家里的三四只猪还没有喂，杭州最好的ktv招聘【职场】如何提高自己的执行力？于是转回家去；经过仓库时，看见旁边有几个马铃薯，他想起马铃薯可能正在发芽，于是又走到马铃薯田去；路途中经过木材堆，又记起家中需要一些柴火；正当要去取柴的时候，看见了一只生病的鸡躺在地上……这样来来回回跑了几趟，这个农夫从早上一直到太阳落山，油也没加，猪也没喂，田也没耕……显然，最后他什么事也没有做好。

　　老板叫一员工去买复印纸。员工就去了，买了3张复印纸回来。杭州酒吧招聘老板大叫，3张复印纸，怎么够，我至少要3摞。员工第二天就去买了3摞复印纸回来。老板一看，又叫，你怎么买了b5的，我要的是a4的。员工过了几天，买了3摞a4复印纸回来，老板骂道：“怎么买了一个星期，杭州夜总会招聘！杭州最好的ktv招聘才买好？”员工回：“你又没有说什么时候要。”一个买复印纸的小事，员工跑了3趟，老板气了3次。老板会摇头叹道，员工执行力太差了！员工心里会说，老板能力欠缺，连个任务都交待不清楚，只会支使下属白忙活！

　　点评：有效地提高执行力，在一般情况下首先要进行充分地沟通，对完成目标任务取得较为一致的认同。

　　看完这几个小故事，相信你一定明白，要想提高自己的执行力，那么你不仅要有科学合理的战略部署，还要有目标的设定和有效的沟通，相信当你掌握了这些技巧时，杭州最好的ktv招聘你的执行力将会有很大程度上的提高。